Диплом с обременением

Число бюджетных мест в воронежских вузах в последние годы увеличили за счет целевиков. При этом общие правила целевого приема серьезно ужесточились, и в Воронеже это привело к тому, что самих студентов-целевиков в этом году стало зачастую меньше, чем предназначенных для них мест. В ситуации разбирался корреспондент «Берега».

ЦИФРЫ ПРОТИВ ЦИФР

Новую форму приема абитуриентов на целевое обучение утвердили в феврале текущего года. Молодых специалистов обязали отрабатывать три года в организации, с которой заключен договор, в противном случае «уклонисты» будут вынуждены вернуть деньги, затраченные на обучение. А работодатель прописывает в контракте срок, к которому обязуется трудоустроить выпускника, к тому же берет на себя дополнительные меры стимулирования своего протеже, например, платит ему стипендию или компенсирует затраты на проезд и проживание. Государству важно, чтобы в процессе обучения целевика были заинтересованы все стороны и не возникало ситуаций, когда «бюджетные деньги потрачены, а та или иная государственная структура – школа или больница – не дождались молодого специалиста» (цитата из выступления премьер-министра Дмитрия Медведева).

Теперь отучиться за бюджетные деньги без обязательств не получится. Санкции стали реальными. В приемных комиссиях воронежских вузов предполагают, что это неизбежно должно было отразиться на целевом приеме этого года – не все места, выделенные государством для студентов-целевиков, получилось закрыть.

В Воронежском государственном аграрном университете приняли 64 человека, а могли – 106. В Воронежском педуниверситете в этом году начнут обучение 54 целевика, хотя ожидалось 72. Опорный вуз принял 170 человек на целевое обучение – против 293 прошлогодних. В лесотехническом тоже «недобрали» пять бакалавров, к учебе в сентябре приступят лишь 38, а в ВГУ – всего 32. Во ВГУИТе под целевиков выделили 30 мест, а зачислили четверых. И только в Воронежском мед­университете им. Бурденко – после волны зачисления целевиков – вакантных мест не осталось (из 265 имевшихся).

С ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ «ОБРОКОМ»

Впрочем, места, не закрытые целевиками, отметили в приемных комиссиях, не пропали – их «перекинули» на основной конкурс, так что абитуриенты, поступающие на общих основаниях, даже получили дополнительный шанс попасть на бюджет. Но самому явлению все же стараются найти объяснение.

– Вызывает опасения невыполнение вузами квоты на целевое обучение, потому что предприятия (потенциальные работодатели) неактивно заключают договоры целевого обучения с абитуриентами, так как заказчик обязан теперь предоставить абитуриенту меры материальной поддержки в период освоения им образовательной программы, – отметили в пресс-службе регионального департамента образования, науки и молодежной политики.

– К новым обязательствам действительно не каждый готов, но мы также думаем, что пока у потенциальных работодателей еще отсутствует четкое понимание, как работать по новым правилам, – предположил руководитель центра довузовской подготовки Воронежского государственного аграрного университета Павел Демидов.

Еще одна причина, по мнению председателя комитета по образованию, науке и молодежной политике Воронежской областной Думы Евгения Чертова, заключается в том, что в регионе не должным образом производится анализ рыночной ситуации, а потому ставка на того или иного специалиста не всегда оказывается выигрышной.

– Квот на самом деле мало, их недостаточно для нашего города. Но условия, прописанные в новом законе, не всегда являются подходящими для предприятий, – говорит Чертов. – Рынок меняется очень быстро, и работодатели должны уметь прогнозировать, как будет развиваться бизнес, какой специалист понадобится им через пять лет. Когда уже образовалась вакансия, ее нужно закрыть моментально, поэтому проще найти готового спеца, чем ждать, пока он отучится.

ЧТО С КАДРАМИ?

Особенно большой спад в показателях целевого приема наблюдается на технические специальности в опорном университете. Некоторые эксперты связывают это с тем, что местные предприятия потеряли уверенность в завтрашнем дне: волна сокращений затронула Воронежский авиазавод, известен несладкий конец старейшего сахарного завода, на данный момент не совсем понятны кадровые последствия объединения КБХА и механического завода. Впрочем, такие оценки не удивляют: в вузах уже два года нет студентов, которые затем пойдут на работу в ВАСО, тогда как в 2017 году для предприятия выделяли целых 59 мест! Информацию предоставили в пресс-службе ПАО ВАСО. Зато Воронежский механический завод (ВМЗ), напротив, увеличил показатели, выдав в этом году 30 направлений (против 28 прошлогодних). В КБХА без особых изменений – 17 и 18 целевиков соответственно (с учетом аспирантов). Вместе с тем стало меньше целевиков из соседних регионов, говорят в вузах.

– На кафедре технологии машиностроения ВГТУ, которая является профильной для ВМЗ и КБХА, набор на целевое обучение осуществлялся в штатном режиме, хотя общая тенденция снижения числа абитуриентов-целевиков в вузах действительно наблюдается, – подтверждает заместитель заведующего кафедрой технологии машиностроения ВГТУ Евгений Смоленцев. – Но, на мой взгляд, это такой переходный период. Сейчас все разберутся с новыми правилами оформления документов, и все будет нормально. Закон отсеет случайных поступающих.

В педуниверситете ситуация немного другая – государство выделило квоты в том числе на непедагогические специальности, но абитуриенты оказались не готовы на них поступать из-за недостаточной информированности.

Кроме того, теперь для абитуриентов «от предприятий», заметили в приемных комиссиях некоторых вузов, тоже установлен минимальный проходной балл, чтобы исключить возможность легкого поступления на бюджет троечника и провокацию недовольства у победителей олимпиад, которые, случалось, не поступали – из-за большой конкуренции по общему конкурсу. Отбор теперь будет проводиться и среди целевиков.

ПОД ТЕКСТ

В 2019 году российские вузы принимали на целевое обучение по 500 направлениям подготовки, причем 130 из них – для бакалавров.

Отраслевые органы государственной власти Воронежской области самостоятельно определяют потребность в рабочей силе для профильной отрасли экономики путем проведения соответствующих мониторингов, затем направляют предложения правительству Воронежской области. Оттуда их передают в Министерство науки и высшего образования РФ. На 2019–2020 учебный год от Воронежской области было направлено предложение по установлению квоты в объеме 918 мест, выделено в итоге – 1541, что почти в два раза больше, чем в предыдущие годы.

Всего на данный момент на всех курсах по программам высшего образования в наших вузах обучаются 4258 студентов.

КСТАТИ

В рамках целевого набора в ВГУ 8, 6 и 4 абитуриента поступили на направления «информационные системы и технологии», «радиофизика», «математика и компьютерные науки». Больше всего целевиков опорного университета (ВГТУ) зачислено на факультет радиотехники и электроники и факультет машиностроения и аэрокосмической техники – 49 и 47. Во ВГАУ больше всего студентов такой категории будет обучаться на агроинженерном факультете и факультете ветеринарной медицины – 28 и 24. В педагогическом университете по 4-5 абитуриентов приняты на специальности «история, право», «русский язык, литература», «география, экономика» и другие. В лесотехническом – нет направлений-лидеров. Во ВГУИТе целевиков приняли на специальности «информационные системы и технологии», «прикладная информатика» и «информационная безопасность автоматизированных систем».