Начисление – автоматом
О праве работающих пенсионеров на дополнительный отпуск, доплатах за правнуков, возможности оформления пенсии в автоматическом режиме и ежегодной индексации социальных выплат рассказываем в этом выпуске.
Прабабушки получат доплаты
Правнукам, которые находятся под опекунством своих прабабушек и прадедушек, будут увеличены пенсии. Внесенные изменения в Закон «О страховых пенсиях» помогут не только закрыть пробелы в действующем законодательстве и восстановить справедливость в отношении этой категории граждан, но также улучшить меры социальной поддержки для семей.
Дополнительные выплаты к пенсии будут предоставляться тем, у кого есть нетрудоспособные правнуки в возрасте до 18 лет или старше – до 23 лет, находящиеся на очном обучении. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности будет установлено не более чем для трех нетрудоспособных членов семьи.
Размер доплаты – 1/3 от фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая составляет 8134,88 руб. в 2024 году. В результате федеральная доплата составит 2711,63 руб.
Индексация с 1 апреля
Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил индексацию социальных пенсий на 7,5% с 1 апреля.
Также будет повышен размер государственного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан: военнослужащих и добровольцев, ставших инвалидами из-за военной травмы, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
Решение затронет более четырех миллионов человек.
Суд защитил пенсионерку
Согласно официальной статистике, в нашей стране пенсионерами являются около 43 млн россиян, из которых около 8 млн продолжают работать. У этой категории работников прав больше, чем у их молодых коллег. Однако не все работодатели помнят об этом и соблюдают законодательство.
Согласно части второй статьи 128 Трудового кодекса РФ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы длительностью до 14 календарных дней в году работающему пенсионеру по возрасту является не правом, а обязанностью для всех работодателей.
Верховный суд РФ поддержал региональные суды, которые защитили право пожилого работника на отдых, когда это ему удобно. Решения местных судов остались в силе и не пересматривались.
Однако ситуация, рассмотренная судьями, показала, что работодатели стремятся обойти эту строгую норму.
Портал «Гарант.ру» описал одну такую историю.
Сотрудница-пенсионерка одной компании написала заявление о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ.
Работодателю не понравилось это заявление, и на нем появилась резолюция: «отказать по служебной необходимости». Узнав об отказе, сотрудница несколько дней безуспешно пыталась связаться с руководителем, но ничего не удалось сделать.
Секретарь начальника посоветовала работнице продолжать работать, поскольку решение о непредоставлении отпуска не будет пересмотрено. Было сказано, что работница просила отпуск не для отдыха, а из-за семейных обстоятельств, так как у нее дома были проблемы. У нее не было возможности выйти на работу, и она опасалась быть уволенной за прогулы. Увольнение было для нее неприемлемым. В итоге работница написала заявление об увольнении по собственному желанию, и начальник быстро его подписал.
Через месяц женщина поняла, что отказ руководителя в предоставлении ей отпуска без сохранения зарплаты очень похож на принуждение к написанию заявления об увольнении по инициативе работника. Она решила обратиться в суд и потребовала признать увольнение незаконным.
Суд первой инстанции не поддержал ее, обосновав решение тем, что заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы «не содержало ссылки именно на часть вторую статьи 128 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает предоставление отпуска работающему пенсионеру». Суд сделал вывод, что нарушений трудовых прав сотрудницы не было и «вынужденный характер увольнения не доказан».
Женщина оспорила такое решение, и все вышестоящие суды не согласились с выводами районного суда. Они заявили, что работодатель знал, что его сотрудник является пенсионером по возрасту, и заявление содержало ссылку на статью 128 Трудового кодекса РФ. Поэтому работодатель обязан был предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Кроме того, нет оснований полагать, что работница имела намерение прекратить трудовые отношения с работодателем. Наоборот, материалы дела подтверждают, что отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и невозможность выхода на работу для пенсионерки послужили причиной для написания заявления об увольнении. Заявление было написано «под влиянием сложившейся ситуации». Судьи пришли к выводу о вынужденном характере решения работницы об увольнении и признали увольнение противоречащим закону.
На пенсию – онлайн
На сегодняшний день в Воронеже и области уже принято 232 решения о назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.
Воронежцам может быть назначена страховая пенсия по старости в автоматическом режиме по сведениям лицевого счета без личного обращения в СФР. Для этого достаточно одного заявления на портале госуслуг – без дополнительных действий и подтверждающих документов со стороны самого человека. Это стало возможным благодаря информационной системе фонда, в которой учитываются ключевые сведения. Цифровые сервисы и инструменты позволяют существенно упростить процесс оформления пенсии для гражданина.
Страховая пенсия по старости в автоматическом режиме назначается гражданам при соблюдении следующих условий: в индивидуальном лицевом счете все указано верно; отсутствуют периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место за пределами территории Российской Федерации; достигнут пенсионный возраст (в 2024 году – 58 лет для женщин и 63 – для мужчин); выработан необходимый страховой стаж (с 2024 года не менее 15 лет); накоплено требуемое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2024 году – 28,2).
Исключение составят военнослужащие и космонавты, имеющие право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и пенсии по старости.
Кроме того, эти граждане не должны иметь нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении, и периодов работы в сельской местности. В этих случаях подтверждающие документы необходимо представить лично.
Обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в автоматическом режиме можно на портале госуслуг, но не ранее чем за месяц до возникновения права на страховую пенсию по старости.
Одновременно с заявлением оформляется согласие гражданина на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.
По всем возникающим вопросам можно обратиться по телефону единого контакт-центра Социального фонда России: 8 (800) 1 00000 1.
