Новые статусы

С введением в отношении России санкций появились новые термины для обозначения статуса специалистов на рынке труда – «в простое» и «лица под угрозой увольнения». Кто это такие  и могут ли они сохранить свои рабочие места?

Об этом на пресс-конференции в Доме журналистов в среду рассказал руководитель областного департамента труда и занятости населения Юрий Бай.

На допандемийные показатели

По словам Юрия Бая, Воронежская область вышла на допандемийные показатели безработицы: ее уровень составил 0,9%. По итогам первого квартала 2022 года в регионе трудоустроены 1 млн 137 тыс. человек, а безработных на рынке труда, по некоторым сведениям, насчитывается 46,2 тыс., из них на учете в службах занятости состоят лишь 10,5 тыс. человек. И ситуация для Воронежской области формально более чем благоприятная: на одного соискателя приходится по два рабочих места, ведь число открытых вакансий превышает 21,5 тыс.

Сократить число безработных, резко (до 51 тыс.) подскочившее на пике пандемийного кризиса, в Воронежской области удалось благодаря реализации трех программ, направленных на переобучение, поддержку молодых специалистов и стимулирование работодателей.

С начала 2021 года запущен федеральный проект «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография», который предполагает профессиональное обучение и дополнительное профобразование для отдельных категорий граждан. Обучение доступно для людей, оставшихся без работы, тех, кто обратился в органы службы занятости, специалистов в возрасте 50 лет и старше. На бесплатное обучение могут претендовать также женщины, находящиеся в декрете или имеющие детей дошкольного возраста. Предложением уже воспользовались 1915 жителей Воронежской области.

Жители региона обучались разным профессиям в IT-сфере, получали образование специалистов по социальной работе, учились на администраторов, операторов котельных, бухгалтеров, мастеров маникюра. Осваивали и другие профессии. Из всех, кто прошел переподготовку, около 70% трудоустроились через службы занятости.

Около 500 сотрудников вышли на работу благодаря программе по реализации занятости через субсидии Фонда социального страхования. Субсидии эти полагаются работодателям за то, что они берут на работу специалистов в «поиске» из числа наиболее уязвимых групп. Помочь получилось и молодым специалистам, которых устраивали на стажировки при предприятиях.

Потери будут

Несмотря на то, что от коронавирусного кризиса воронежский рынок труда оправился относительно быстро, в будущем его еще «потрясет». На третий-четвертый квартал 2022 года глава департамента Юрий Бай прогнозирует «турбулентность» на рынке труда из-за введенных санкций. Количество не охваченных трудовыми отношениями жителей Воронежской области может дополнительно составить 18 тыс. человек.

Впрочем, уже сейчас «высвобождено» 463 человека. Фактически закрывается, к примеру, Воронежский конденсаторный завод. Там работали 124 человека, из них 117 будут сокращены. Без работы сидят и получают 2/3 зарплаты 636 работников «Макдоналдса» и в «простое» находятся еще 529 человек из отрасли авиасервиса. Не работают 120 человек россошанского филиала компании «Трансаммиак», директора которого решили временно «не транспортировать опасные вещества». Но многие рано или поздно все же должны вернуться к работе – и логистику восстановят, и «Макдоналдс» может провести ребрендинг сети.

Сколько всего человек оказались в «простое» или перешли в связи с ситуацией на частичную или временную занятость, глава департамента труда и занятости населения не сообщил. Но рассказал о том, что из 4 тыс. переселенцев, официально прибывших к нам из Донецкой и Луганской республик, Украины, 2 тыс. – трудоспособного возраста. Из них 68 человек уже нашли работу и приступили к ней. Общее число тех, кто хочет работать,– 240 человек, но не все прямо сейчас могут выйти на свободные вакансии. Скоро должны рассмотреть законопроект, временно отменяющий трудовой патент для этих категорий граждан.

Сохранить позиции

– Перед нами стоит задача сохранить достигнутые позиции на рынке труда. Проводится мониторинг с целью определить, какие предприятия испытывают трудности в связи с санкциями и выходят в режим неполной занятости либо готовятся к сокращению сотрудников. В соответствии с законом о занятости работодатели должны уведомлять нас об этом за три месяца, чтобы мы успели принять меры, – рассказал Юрий Бай.

Действие целевых программ будет расширено. На переобу­чение теперь смогут претендовать работники под угрозой увольнения, те, кого отправили в отпуск без содержания, молодежь до 35 лет. Попадают под действие программ молодые сотрудники, не сумевшие найти работу по специальности в течение четырех месяцев после получения диплома (для окончивших СПО) и демобилизованные парни. Службы занятости будут проводить больше профориентационных мероприятий.

Работодателей станут стимулировать субсидиями при найме на работу сирот, граждан ДНР, ЛНР и Украины, а также тех, кто оказался под угрозой увольнения – чтобы те в итоге не теряли времени на поиск новой работы. Будут приняты и иные дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда.

– Правительство выделило почти полмиллиарда рублей на поддержание рынка труда региона в условиях введенных санкций. Воронежская область получила 497 миллионов рублей. Средства будут направлены на создание временных рабочих мест для тех, кто находится под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто числится на бирже труда. Благодаря этой поддержке сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, также смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование, – пояснил Юрий Бай.

С 1 июня в России пенсии неработающим пенсионерам будут повышены на 10%. Такое поручение дал 25 мая президент Владимир Путин на заседании президиума Госсовета.

После индексации средний размер пенсии должен составить 19 360 руб. Рассчитали среднюю прибавку – она составит 1,9 тыс. руб. Пенсия будет повышена 35 млн пенсионеров. Наряду с пенсионными выплатами будет проиндексирован прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Уровень прожиточного минимума в России составит
13 919 руб., а МРОТ – 15 279 руб. Благодаря повышению МРОТ и прожиточного минимума зарплата вырастет у 4 млн россиян. Сама индексация произойдет 1 июня.