Газета,
которая объединяет

После – баллы

С 2015 года расчет пенсий будет происходить по новой системе
Рубрика: Социум№ 10 (1725) от
Автор: Людмила Чеглокова

Об индексации трудовых пенсий и основных моментах новой пенсионной реформы вчера на пресс-конференции рассказал руководитель регионального отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области Александр Меркулов.

Он сообщил, что с 1 февраля трудовые пенсии всех россиян будут проиндексированы на 6,5% – хотя в конце прошлого года была заявлена цифра 6%. Но так как инфляция в стране за прошлый год превысила ожидаемое значение, то 23 января Правительство РФ своим постановлением решило добавить полпроцента.

Путем умножения

Чтобы узнать размер прибавки, достаточно сумму пенсии, полученную в январе, просто умножить на 6,5%. Но в том случае, если пенсионер является федеральным льготником и имеет право на единовременную денежную выплату (ЕДВ), то ее в расчет брать не надо. ЕДВ будет увеличена отдельно с 1 апреля на 5%.

По словам Александра Меркулова, всем 688 тыс. получателей пенсий через Пенсионный фонд РФ (а это 94% общего числа пенсионеров, проживающих в Воронежской области) февральские пенсии уже будут выплачены в новых размерах. Объем финансирования на выплату трудпенсий в нашей области увеличится на 426 млн руб. в месяц и составит 8,5 млрд руб.

Александр Меркулов также напомнил, что с 1 января увеличен материнский капитал, и сейчас он составляет 429 тыс. 408 руб. С момента действия этой программы сертификаты на материнский капитал получили почти 60 тыс. семей, 24 тыс. его уже использовали, направив в общей сложности 7,5 млрд руб. на улучшение жилищных условий.

Следующее увеличение трудовых пенсий запланировано на 1 апреля 2014 года. Каким оно будет, пока не знает никто. В бюджете Пенсионного фонда РФ предусмотрена общая индексация пенсий в размере 8,1%. Останется ли она таковой, либо правительство пойдет на ее увеличение, станет известно лишь в конце марта.

Что же касается размера социальных пенсий, то их увеличение намечено на 1 апреля. Размер индексации уже известен – 17,6%. В Воронежской области в настоящее время ее размер составляет 5616 руб. После повышения он поднимется до 6607 руб. и перекроет прожиточный минимум пенсионера нашей области – 6039 руб.

Девять моментов

Как известно, в конце прошлого года принят пакет законов о новой пенсионной реформе, которая вступает в силу с 1 января 2015 года. Александр Меркулов отметил, что основная задача пенсионного фонда РФ на текущий год – провести подготовительную и разъяснительную работу.

В связи с этим он коротко остановился на девяти моментах переходного периода, реализация которых ожидается уже в 2014 году.

Прежде всего, сегодня во всех регионах внедряется новый программно-технический комплекс. С его помощью будут корректироваться права пенсионеров, в том числе и тех, кто уже находится на пенсии, и осуществляться перевод их в новую пенсионную формулу, то есть баллы. Но при этом, подчеркнул Александр Меркулов, их пенсии не будут уменьшены, а вот получить дополнительные баллы, к примеру, за большой стаж, за отпуск по уходу за третьим ребенком и т.д. вполне возможно.

Далее руководитель регионального отделения ПФ РФ рассказал, что продолжается реформирование института досрочных пенсий. С прошлого года введены дополнительные тарифы для тех работодателей, которые имеют вредные и опасные производства. И с этого года будет проводиться специальная оценка условий труда для установления этого дополнительного тарифа (от 2 до 8%). Но если работодатель не уплатит эти взносы за своих работников, то им не будет засчитан специальный стаж, следовательно, они в дальнейшем не смогут реализовать свое право на получение досрочной пенсии.

Александр Меркулов также подчеркнул, что в этом году основной тариф взносов для работодателей на обязательное пенсионное страхование останется прежним – на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%. Предельный страховой заработок, с которого будут уплачиваться пенсионные взносы в этом году, составит 624 тыс. руб., и, соответственно, плюс 10% будут платить те, у кого годовой заработок окажется выше этой суммы.

Кроме того, законом, вплоть до 2018 года включительно, продлен льготный период уплаты страховых взносов: 20% – для малых предприятий, некоммерческих и благотворительных организаций, которые применяют льготную систему налогообложения и осуществляют деятельность в производственной и социальной сферах, а также для аптек, работающих на едином налоге на вмененный доход. В этом году снижается размер страховых взносов для индивидуальных предпринимателей. Если в прошлом году они платили 35,6 тыс. руб., то в этом году должны заплатить 20,7 тыс. руб.

Помимо этого, с 2014 года упрощается уплата страховых взносов. Теперь она будет осуществляться одним платежным поручением на код бюджетной классификации, который предназначен для уплаты взносов на страховую часть пенсии. Раньше это делалось двумя платежами. А само распределение сумм этих взносов (что направить на страховую, что на накопительную часть в зависимости от выбора пенсионного обеспечения застрахованным лицом), будет осуществлять сам Пенсионный фонд.

Право выбора – формировать или нет пенсионные накопления – продлено до 31 декабря 2015 года. У тех, кто вообще не подаст заявление до конца этого периода (так называемых «молчунов»), новые пенсионные накопления больше не формируются, и вся сумма страховых взносов пойдет на страховую пенсию.

И последний момент, на котором остановился Александр Меркулов: начиная с 1 квартала 2014 года, вводится единая отчетность по страховым взносам и по персональному учету. Прежде эти отчеты предоставлялись отдельно.

Минимум 30

Принципиальное отличие новой пенсионной формулы состоит в том, что теперь пенсия каждого из нас будет считаться не в рублях, а баллах. Количество баллов зависит от стажа, официальной зарплаты, возраста выхода на пенсию. Максимально в год можно набрать 10 баллов. А для того, чтобы иметь право на получение пенсии, нужно, как минимум, 30 баллов. Реформа предусматривает постепенное, до 2025 года, увеличение стажа работы, необходимого для получения пенсии (в настоящее время это 5 лет, а будет 15). Кроме того, можно получить и дополнительные баллы: за каждый год отпуска по уходу за ребенком (от 1,8 до 5,4 балла), за каждый год воинской службы – 1,8 балла, за каждый год ухода за инвалидом – 1,8 балла.

Особое значение приобретают стаж и уровень заработной платы. Чем больше лет человек отработает, и чем выше будет у него заработная плата (тут важно подчеркнуть, что учитываться будет только белая зарплата), тем выше его пенсия. И еще один нюанс – чем позднее выход на пенсию, тем выше ее размер. За назначение пенсии после достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) начисляются премиальные баллы, увеличивается размер фиксированной выплаты. Вышел на 5 лет позже: + 45% баллов и + 36% к фиксированной части пенсии; на 10 лет позже: в 2,32 раза больше баллов и в 2,11 раза больше фиксированная выплата.

Все заработанные за годы трудовой деятельности человека баллы умножаются на стоимость балла, которую ежегодно будет определять правительство РФ. Пока точно неизвестно, какова будет стоимость балла в 2015 году. Поэтому, даже подсчитав баллы, назвать конкретную сумму пенсии тех, кто планирует обратиться за ее назначением, к примеру, через год, невозможно. Но известно, что этот коэффициент ежегодно будет индексироваться на уровень инфляции.

Следующей составляющей пенсионной формулы является фиксированная выплата (аналог нынешней базовой части пенсии). Ежегодно она будет устанавливаться правительством РФ и увеличиваться по доходам пенсионного фонда России, но не ниже уровня инфляции. Уже назван предполагаемый размер этой выплаты на 2015 год – 3935 руб.

И последняя часть пенсии – накопительная. Она формируется у граждан 1967 года и моложе. Им предоставлена возможность либо продолжить формировать пенсионные накопления (тариф 6%), либо отказаться от них, направив все страховые взносы, которые за них выплачивает работодатель, на формирование страховой части. Выбор необходимо сделать до 31 декабря 2015 года. Порядок выплаты накопительной части пенсий не изменился: сумма пенсионных накоплений делится на 228 месяцев (так называемое время дожития).

В завершение Александр Меркулов обратил внимание еще на два новшества, связанных с новым пенсионным законодательством. Он поспешил успокоить всех работающих пенсионеров: их пенсии будут и дальше выплачиваться в полном объеме, независимо от суммы заработка. И приятная новость для работников сельского хозяйства: фиксированная выплата этой категории граждан будет назначаться в повышенном размере (+ 25 %), но только в том случае, если человек имеет стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет и постоянно проживает в сельской местности.